PERFILES

No adivine,
identifique el talento

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AMITAI Perfiles

Es una evaluación que permite identificar las competencias individuales comparadas con las requeridas por el puesto de manera sencilla y confiable en diversos procesos de Gestió de Talento.

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Es una evaluación que permite identificar las competencias individuales comparadas con las requeridas por el puesto de manera sencilla y confiable en diversos procesos de Gestió de Talento.

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Información sobre el puesto

Competencias y comportamientos requeridos con un Mapa Conductual Integrado.

Información sobre la persona

Rasgos generales de personalidad, conductas probables y facilitadores e inhibidores del talento personal.

Adecuación persona-puesto

Facilidad para ejercer las competencias requeridas.

Guía de coaching

Accion gerencial, plan de carrera, puesto actual y entrenamiento prioritario.
INCLUYE: Prueba de potencial intelectual.

Beneficios

  • Reduce el tiempo de evaluación a 15 minutos.
  • Precisión en predecir la conducta esperada.
  • Permite alinear las competencias propias de la empresa.
  • Útil para los procesos de selección y desarrollo de talento.

Características

  • Útil para todos los niveles organizacionales.
  • No presenta atributos sino comportamientos probables.
  • Permite describir cualquier combinación de competencias con diversos descriptores y grados de dominio.
  • Reporte integral puesto-persona y comparativo persona-puesto.
  • Permite configurar el reporte a la medida de sus necesidades.
  • Detecta diversas formas de distorsión.

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ELEVANDO LA CULTURA ÉTICA ORGANIZACIONAL

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